As inscrições abriram na tarde desta segunda-feira, 13 de junho e ter o seu fim na sexta-feira, 17de junho, no final da tarde. As pessoas interessadas devem acessar o site da Prefeitura de Porto Vitória, ou ir ao setor de Recursos Humanos, na parte da tarde.
Foto: Divulgação
A Prefeitura Municipal de Porto Vitória, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições, na forma prevista no Artigo 37 da Constituição Federal e em conformidade com o disposto na Lei Federal nº 11350 de 05/10/2006, e na Lei Municipal n.º 551/2001 (Dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do artigo 37 da Constituição Federal, e dá outras providências).
TORNA PÚBLICO
O presente Edital, que regulamenta a realização do TESTE SELETIVO N.º 01/2016, com o objetivo de prover vagas temporárias existentes, conforme o item 2.1 deste Edital, e mais aquelas que vagarem durante a validade do certame, dependendo da disponibilidade de recursos orçamentários e financeiros e, especialmente, com observância nos limites estabelecidos para despesas com pessoal pela Lei Complementar Federal n.º 101/2000 (Responsabilidade Fiscal) nos termos e condições a seguir, as quais se constituem em regulamento do certame, sendo os empregados públicos regidos pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O TESTE SELETIVO será realizado sob responsabilidade da Prefeitura Municipal de Porto Vitória/PR, mediante comissão nomeada pelo Decreto n.º 25/2016, de 09 de junho 2016, composta por Sandra Guerim Ribeiro da Silva (presidente), Jonathan Angelo Ribeiro (Vice-presidente), Wannessa Kelly Greyce Stenzel Ariatti (Secretária) e Naiara Goretti Kampmann (membro).
1.2 O TESTE SELETIVO destina-se a contratação temporária pelo período máximo de 06 meses, prorrogáveis por igual período.
1.3 Para todos os efeitos, o presente TESTE SELETIVO terá validade de 1 (um) ano a partir da data da homologação, que será publicada na Imprensa Oficial do Município de Porto Vitória.
1.4 Dentro do período de validade estabelecido para este Teste Seletivo, a Prefeitura Municipal de Porto Vitória aproveitará todos os candidatos aprovados, dentro dos limites das vagas oferecidas, pelo presente Edital.
2 DOS CARGOS E DAS VAGAS
2.1 Os cargos a serem preenchidos, de acordo com as vagas existentes, para os CONTRATATOS TEMPORÁRIOS, são os relacionados no quadro seguinte, para os quais é indispensável, além da aprovação no Teste Seletivo, o cumprimento dos seguintes requisitos:
* Informações no endereço eletrônico http://www.portovitoria.pr.gov.br
Via comunicação Prefeitura de Porto Vitória